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工厂目视化管理的三重境界!

工厂目视化管理的三重境界! 目视管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段!它是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。 第一境界:看得见-有物必有区-有区必挂牌-有牌必分类-有账必一致 第二境界:看得清-资讯共有化-要求精准化-问题显现化-改善明晰化 第三境界:看得爽-一目了然-一见钟情-一步惊心- 一触即发

科技创新是发展新质生产力的核心要素论析

科技创新是发展新质生产力的核心要素论析       在这个历史性交汇期内,生产力因科技创新而具有历史性,科技创新因其自身特质而具有引领性,高质量发展因科技创新而富有时代性,使劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合实现了跃升,形成了新质生产力。科技创新作为生产力理论跃升的关键点,历史性地成为新质生产力的核心要素。       依靠科技创新,在发展新质生产力中催生新产业、新模式、新动能,进一步彰显了科技创新的独特功能。       第一是产业变革功能。       第二是模式塑造功能。              第三是动能提升功能。       第四是资源整合功能。       第五是生态优化功能。       第六是风险防护功能。              新质生产力的跃升,要求一种新型的生产关系与之相适应,才能形成巨大合力。以科技创新为核心要素的新质生产力要求新型生产关系深刻认识科学技术的价值作用,既要变革现有生产关系中不适应生产力发展要求的部分,破除阻碍新质生产力发展的制度藩篱,又要利用先进技术赋能产业变革和布局,发挥生产关系对生产力的反作用,促进新质生产力发展。       第一,要坚持创新驱动发展战略,推动科技革命性突破。       第二,要完善新型举国体制,抓好关键核心技术攻关。       第三,要建设高标准市场体系,优化生产要素创新性配置。 …

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《企业知识产权合规管理体系 要求》(GB/T 29490-2023)国家标准解读

基于流程设计质量管理体系《企业知识产权合规管理体系 要求》(GB/T 29490-2023)国家标准解读        由国家知识产权局组织起草、国家知识管理标准化技术委员会(SAC/TC 554)归口管理的《企业知识产权合规管理体系 要求》(GB/T 29490-2023)将于2024年1月1日正式实施。相较于上一版《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013),此次修订突出了标准的合规属性,为企业建立完善知识产权管理体系、防范知识产权风险、实现知识产权价值提供了参照标准。        一、修订背景           国家标准《企业知识产权管理规范》(GB/T 29490-2013)于2013年颁布实施,是我国首个知识产权管理领域国家标准,有力促进了企业知识产权意识和管理水平的提升。近年来,随着我国经济社会快速发展,知识产权工作和企业发展的环境、形势、特点都发生了较大变化,为更好地满足企业实际需要,国家知识产权局组织中国国际贸易促进委员会、中国标准化研究院等单位启动了《企业知识产权管理规范》(GB29490-2013)的修订工作。              二、修订重点        一是调整标准名称。本次修订将标准名称调整为“企业知识产权合规管理体系 要求”,更加准确地反映出新标准以知识产权合规管理体系为运行内核,以“要求”作为核心技术要素的特点,强化了与后续贯标认证相关工作的衔接。        二是强化合规要素。本次修订在标准全文系统增加知识产权合规管理相关条款,明确了知识产权合规管理体系相关概念,强化了领导重视、全员参与的基本原则,将知识产权合规要求贯穿于各类型知识产权管理全链条、企业经营管理各环节全周期,并在审核改进中将知识产权合规作为重点关注内容,同时增加了“附录B.专利、商标、著作权、商业秘密典型禁止性行为列表”,旨在指导企业加强知识产权合规管理体系建设,助力企业规范知识产权管理、履行知识产权合规义务、防范知识产权风险、维护利益和保障发展。        三是扩大覆盖范围。针对前版标准将专利作为主要管理对象的情况,此次修订强化了对知识产权类型的全面覆盖,对专利、商标、版权、地理标志、商业秘密等多种类型知识产权分别提出了获取、维护、运用、保护等管理要求,并在绩效评价中针对不同类型知识产权规定了审核重点,同时,在篇末增加了“附录A.商业秘密管理的工具与方法”,帮助企业能够通过建立知识产权管理体系管理好各类型知识产权,为核心业务保驾护航。        四是优化标准结构。本次修改结构上全面对标国际标准化组织(ISO)提出的管理体系国际标准通用框架“高层结构”(HLS),结构更加完整,系统性更强。标准内容主要由10个主要条款及其相关分条款组成,除1范围、2规范性引用文件、3术语和定义以外,4企业环境、5领导作用、6策划、7支持、8运行、9绩效评价、10改进,按照“PDCA方式”展开。        下一步,加大《企业知识产权合规管理体系 要求》(GB/T 29490-2023)国家标准与《创新管理-知识产权管理指南》(ISO56005)国际标准的协同推广力度,支持企业有效运用知识产权标准化工具,促进科技创新和风险防控能力同步提升,强化企业核心竞争力,有力支撑现代化产业体系建设。

ISO 9001即将换版

ISO 9001即将换版       目前,ISO 9001质量管理体系认证标准换版工作已经启动,新版标准预计在2025年底正式发布。       此次修订为质量管理领域的一个新里程碑,它关注新兴技术、道德诚信、应对气候变化以及质量保证等方面的发展。修订过程已开始,预计包括改革的管理、质量文化、卓越运营、业务连续性、创新等内容。       标准修订动态:目前修订工作处于WD阶段,预计在2025年12月正式发布。届时ISO 9001:2015经历10个年头,将成为ISO 9001标准历次换版中留存时间最长的一版。              新版ISO 9001标准的发布将引领全球质量管理进入一个新时代,ISO 9001标准的每次换版都带来显著的变化和改进。如2000版ISO 9001标准引入了基于过程的方法,这一变化要求组织更加关注过程管理而非仅仅是文件和记录的管理;2008版标准进一步强调了顾客满意和持续改进的重要性,而2015版标准则更加注重以顾客为关注焦点,并引入了更加灵活的质量管理体系框架。        本次修订预计变化点       1. 新兴技术的融合:随着数字化、人工智能和自动化技术的发展,这些技术在管理者决策中的应用越来越广泛。同时,防止AI欺诈和风险预防也成为重要议题。       2. 质量保证(QA)的重新聚焦:提升质量保证的作用,使其成为质量控制和质量管理之间的桥梁是质量管理领域的一个重要趋势。这可能会使对ISO 9001认证的要求变得更加具体和严格。       3. 服务与产品提供的区别:ISO标准在不断进化,对服务和产品提供的要求区分更加清晰。本次修订将关注提高服务质量管理和质量保证的效率和效果。       4. 管理者与利益相关方的沟通:新版ISO 9001标准可能会更加强调与公司利益相关方的沟通与协商,以确保战略决策的道德和诚信,这与可持续发展和社会责任的趋势相符合。     …

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建立良好的科技评价体系和激励机制

建立良好的科技评价体系和激励机制        面对复杂的国际局势和世界百年未有之大变局,我们必须积极应对。2024年3月6日,习近平总书记在看望参加全国政协十四届二次会议的民革、科技界、环境资源界委员时指出,要健全科技评价体系和激励机制,充分体现了党中央对于中国科技发展的重视和改革的决心。        建立良好的科技评价体系和激励机制,有利于调动全体科技工作者勇于创新的积极性。        为此,提出以下建议:        第一,在科研评价体系方面要更加注重投入产出的性价比。把争取到多少科研经费作为主要绩效指标,而忽略科研人员的有效产出,实属舍本逐末。        第二,在激励机制方面,应全面衡量科研人员的贡献。既制定有利于年轻科技人员成长的激励政策,也对在科研岗位上兢兢业业工作的中老科学家提供足够支持。        第三,尽快完善科研工作分类评价体系。基础研究和应用研究关注点不同,产出形式差别极大。        第四,国家级科技奖是所有科研工作者追逐的梦想,但现在过于严苛的筛选标准,把获奖人限定在一个很小的特定群体上。

数智技术推进新质生产力创新涌现的机理与路径

数智技术推进新质生产力创新涌现的机理与路径        一、新质生产力演化的内在机理        新质生产力概念的提出是在2023年9月习近平总书记在黑龙江考察调研期间,但其背后折射的却是社会生产力达到一定阶段之后的内生性趋势。        从全球范围来看,以传统能源和资源消耗为基础的工业经济为社会发展带来的动能在逐步减弱,以科技创新为驱动,数据要素为支撑,场景更新为牵引,新型消费和服务逐步取代投资、出口成为拉动经济增长的主要动力,经济增长从过去的“资源—产品—废物”单向链条模式转向“资源—产品—废物—再生资源—再生产品”的深层次循环模式,可持续发展成为共识。        新质生产力就其生产方式的根本变革而言,是随着三次工业革命的浪潮推进和开展的。从工业革命的角度看,“信息化生产力”是在机械化生产力、电气化生产力、自动化生产力的基础之上演化而来的一种生产力形态,在第三次工业革命的下半段,生产力的发展程度取决于“数智化”及其“数智技术”的发展水平。信息技术被视为数智技术的基础,而数智技术就是在信息技术的基础上,陆续出现的更高级别、更高层次、更先进的生产力形态。数智技术让原本散落在各个领域及场景中的资源实现了网络化联通与集成化协同,借助资源体系的边界扩张与社会分工的精细化带动生产力在质量、效率、动力层面的变革与提升。        总体而言,新质生产力不仅是科技创新交叉融合突破形成的根本性成果,也是与科技革命伴生的商业模式、管理体系、社会运行机制演化的趋势性结果,而新质生产力效能的发挥则有赖于我们在制度设计和技术创新层面的主观能动性、资源投入力度与创新协同合力。        二、推动社会生产力的新一轮跃迁式发展成为大国博弈的关键因素        移动互联、人工智能、云计算、大数据、IoT等新技术的融合创新持续演进,新一轮的社会生产力跃迁式发展,促使中美两国基于大国博弈和新一轮国家竞争力考量加速布局,但在具体路径和策略上则呈现出鲜明差异。 三、数智化带动新供给与新需求在新锚点上再平衡        新需求与新供给之间的价值之锚,从简单的功能型性价比转向了更为立体的价值组合,情感化、情绪化、场景化、社交化的消费体验需求日益增强,产品价值组合中不同维度之间的权重在变化,需要企业有更为精细的颗粒度,形成更为科学精准的评估体系反向带动供给侧优化。我们需要精准定位这个新的价值锚点,以实现供给侧和需求侧在新锚点上的完美平衡。

什么是创新创造的能力?

什么是创新创造的能力?        创新创造能力是技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创新创造力的竞争。        创新创造能力一般由以下能力构成:        一、学习能力    获取、掌握知识、方法和经验的能力,包括阅读、写作、理解、表达、记忆、搜集资料、使用工具、对话和讨论等能力。        二、分析能力 把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。         三、综合能力 强调把研究对象的各个部分结合成一个有机整体进行考察和认识的技能和本领。综合是把事物的各个要素、层次和规定性用一定线索把它们联系起来,从中发现它们之间的本质关系和发展的规律。         四、想像能力 以一定知识和经验为基础,通过直觉、形象思维或组合思维,不受已有结论、观点、框架和理论的限制,提出新设想、新创见的能力。         五、批判能力  表现在两个方面,在学习、吸收已有知识和经验时,批判能力保证人们不盲从,而是批判性地、选择性地吸收和接受,去粗取精、去伪存真;在研究和创新方面,则质疑和批判是创新的起点,没有质疑和批判就只能跟在权威和定论后面亦步亦趋,不可能作出突破性贡献。          六、创造能力 创造能力是创新能力的核心,它是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力,是创新人才的禀赋、知识、经验、动力和毅力的综合体现。          七、解决问题的能力  包括提出问题和凝练问题,针对问题选择和调动已有的经验、知识和方法,设计和实施解决问题的方案,对于难题,能够创造性地组合已有的方法乃至提出新方法来予以解决。         八、实践能力  …

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构建以“用”为导向的科技创新体系

构建以“用”为导向的科技创新体系        科技创新是发展新质生产力的核心要素。科技创新的终极目的是造福人类,实现人的自由全面发展。为了实现这一目标,无论是在基础科学领域,还是在应用技术层面,古今中外所有不断积累和传承至今的科技创新成果,最终都需要,也必然通过应用才能转化为人类认识自然和改造自然的工具,成为引导人类从必然王国走向自由王国的铺路石。        因此,“用”既是科技创新的出发点和源动力,也是科技创新的落脚点和试金石。这里的“用”,并非只是狭义上的现实之用或工具之用,而是指满足当前和未来、物质和精神层面的所有合理需要。“用”既包括解决企业层面“卡脖子”问题的“关键之用”,推动供应链层面协同创新的“协同之用”,也包括着眼底层科学理论创新,致力于打基础、管长远的“强基之用”,以及通过深层次体制机制改革,营造“热带雨林”式创新生态的“氛围之用”。在始于“用”也归于“用”的逻辑和实践闭环中,科技创新以螺旋式上升、波浪式迭代的方式,不断释放出其对于促进社会经济发展的最大效用。        构建以“用”为导向的科技创新体系,是统筹推进深层次改革和高水平开放在科技创新领域的具体实践,是一场以目标为导向、以问题为导向和以效果导向的全面深化改革,也是面向全球范围各类创新主体和各种创新要素的全方位开放。        这要求我们必须主动跳出局限于当前需要和本地资源的“舒适圈”,积极破解长期以来的科教资源优势难以转化为创新发展胜势的“密码锁”,充分发挥企业、风险投资等市场主体在配置创新资源中的决定性作用,更好发挥政府在布局战略科技力量、搭建公共平台方面的引导性功能,加快打造科技强国建设的重要战略支点的征途上开创新局面、写就新篇章。    

先进制造标准国际化工作研讨会在北京召开

先进制造标准国际化工作研讨会在北京召开        近日,先进制造标准国际化工作研讨会在北京召开。国际标准化组织(ISO)原主席张晓刚、国家产业基础专家委员会副主任委员、原国务院参事张纲作专题报告。        会议宣布正式成立先进制造标准国际化研究中心。会议指出,组建研究中心、推动先进制造领域标准国际化,是落实《国家标准化发展纲要》关于提高标准对外开放水平有关要求的重要举措。研究中心要紧密结合全球标准国际化发展的有关趋势,加强与国内外相关机构的务实合作,为加快完善全球标准体系、制定和推广国际标准做出积极贡献。        先进制造标准国际化研究中心由中国机械总院牵头组建,将结合先进制造领域标准国际化发展的有关需求,重点围绕国内外标准化前沿趋势分析、国际标准预研与试验验证能力建设、国际标准化交流合作、构建国际标准化服务体系等方面开展工作,为推动我国标准制度型开放、加强国际标准化人才培养提供支撑。

数字化技术可以帮助企业实现不同领域之间的信息共享和资源整合

数字化技术可以帮助企业实现不同领域间的信息共享和资源整合        数字化技术将会推动高新技术产业的融合化发展。随着不同领域之间的融合越来越深,高新技术产业已经不再是单一的领域,而是与其他产业相互融合、相互促进的综合性产业。数字化技术可以帮助企业实现不同领域之间的信息共享和资源整合,推动产业的融合化和协同化发展。        数字化技术,如同一位高明的魔术师,将企业引向了不同领域间的信息共享和资源整合的奇妙境界。她的魔杖一挥,瞬间打破了传统信息交流的屏障,使得各类资源如行云流水般顺畅地在各领域间自由流动。        在这个数字化世界里,企业如同一位灵动的舞者,跨领域的信息共享和资源整合成为她优美的舞步。她不再被束缚于传统的信息交流方式,而是借助数字化技术的力量,自由地在这广阔的舞台上翩翩起舞。        企业的信息资源,如同江河般汇聚在一起,不再受到时间和空间的限制。数字化技术将这些信息编织成一幅美丽的画卷,无论是人力资源、财务资源还是市场资源,都在这个画卷上生动展现。企业因此能够更好地洞察市场动态、了解客户需求,从而调整策略、优化运营。